Duilgheadas gnìomhachais mòr!

     Anns an t-seòrsa iomairt seo, tha an luchd-obrach sgìth, agus tha an ceannard eadhon nas sgìth. Tha iad uile ag obair gu cruaidh airson àm ri teachd a ’chompanaidh, agus tha iad cuideachd air smaoineachadh air mòran dhòighean ùra, ach cha robh na toraidhean ach glè bheag. Mar thoradh air a ’mhodal riaghlaidh aca“ bho bhàrr gu bàrr ”, bidh iomairtean traidiseanta gu cinnteach a’ leantainn gu “chan eil fios aig ceannardan, cha bhith luchd-obrach ag ràdh” air sgàth droch ruigsinneachd fiosrachaidh. Tha seo coltach ri galar falaichte ann am bodhaig na beatha, nach tèid a leigheas airson ùine mhòr agus nach fhaigh cuidhteas e. Tha an gnìomhaiche gu math ceann goirt. Seo cuid de na duilgheadasan cumanta as urrainn do chompanaidhean fèin-sgrùdadh a dhèanamh.

       1 Chan eil èifeachdas coinneimh àrd

　　Tha coinneamh na ghnìomhachd coitcheann do chompanaidhean gus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan agus stiùireadh a thoirt a-mach, ach tha e cuideachd na ghnìomhachd gnìomhachais àrd-chosgais. A h-uile mionaid, tha e a ’ciallachadh an àireamh iomlan de gheàrr-chunntasan nan com-pàirtichean, agus tha mòran de mhanaidsearan chompanaidhean nach eil air sgilean na coinneimh a mhaighstir, chan eil" ullachadh sam bith ron choinneimh, gun chuspair rè na coinneimh, gun bhuileachadh às deidh na coinneimh, chan eil feumar a bhith an làthair aig a ’choinneimh, ùine Na sia iongantas neoni“ gun smachd, gun chrìochan airson bruidhinn ”.

       2 Bidh ceannach a ’caitheamh ùine

B ’àbhaist dha companaidh a bhith, nuair a bha iad a’ dèanamh pròiseact ùr, b ’e cosgais obrachaidh làitheil sgioba a’ phròiseict 80,000 Yuan, ach air an oidhche ro chur air bhog an toraidh, chaith an roinn ceannach seachdain gu dearbh gus còrr air 100,000 Yuan a cheannach de phacadh. B ’e an adhbhar Lorg solaraichean aig prìs ìosal gus cosgaisean ceannach a shàbhaladh. Mar thoradh air an sin, dh ’fhuirich an sgioba margaidheachd gu lèir aon seachdain eile gus nach robh e comasach dhaibh cùmhnantan a shoidhnigeadh le luchd-ceannach.

　　 Tha an iongantas seo ann an iomadh companaidh. Feuchaidh dall ri cosgais solarachaidh dìreach a lughdachadh fhad ‘s a tha iad a’ seachnadh nan “cosgaisean falaichte” co-sheòrsach. Gu dearbh, chan eil lughdachadh cosgais dìreach solair a ’dol an aghaidh an artaigil seo. An seo, tha sinn a ’bruidhinn mu dheidhinn roinn solair iomairt. Is ann dìreach le bhith a ’tomhas diofar chomharran bho shealladh na h-obrach iomlan as urrainn smachd a chumail air cosgais solarachaidh.

        3 Sianalan conaltraidh dona

Anns a ’mhòr-chuid de chompanaidhean, gheibh thu a-mach anns a’ phròiseas conaltraidh eadar co-obraichean, gum bi fìor dhroch ghluasadan ann, no nach eil na faclan riarachail, no nach tèid na freagairtean iarraidh, no gu bheil na daoine troimh-chèile ... Tha an seòrsa seo de dh ’iongantas ro bheag , agus bidh e a ’dèanamh mòran phròiseasan. Bi nad phròiseas neo-èifeachdach, no caill mòran chothroman cudromach. Ma tha e ro mhòr, dh ’fhaodadh e cunnartan falaichte adhbhrachadh don iomairt.

       4 Cur-thairis ùine

　　Tha mòran de cheannardan an-còmhnaidh a ’smaoineachadh gu bheil“ ùine a bharrachd ”luchd-obrach“ a ’dìochuimhneachadh cadal is ithe” às deidh obair na iongantas. Mar a tha fios aig a h-uile duine, dh ’fhaodadh seo a bhith a’ ciallachadh cosgais àrd. Tha trì adhbharan ann:

　　An toiseach, is dòcha nach ann air sgàth gnìomhan troma a tha an t-adhbhar airson obair a bharrachd a dhèanamh, ach neo-èifeachdas an luchd-obrach. Tha ùine a bharrachd a ’ciallachadh neo-èifeachdas.

San dàrna àite, bidh obair thar ùine a ’caitheamh barrachd lùth agus neart corporra luchd-obrach agus a’ toirt cus dragh air slàinte luchd-obrach. San fhad-ùine, cha bhith e comasach dha cuid de luchd-obrach cudromach an coileanadh a choileanadh airson ùine mhòr, agus bheir e cunnartan falaichte don chompanaidh, leithid cuid de ghnìomhaichean meacanaigeach. Bidh obair ùine a bharrachd airson ùine mhòr a ’leantainn gu sgìths agus tubaistean, agus feumaidh companaidhean prìs throm a phàigheadh ​​airson seo.

San treas àite, chan fheum luchd-obrach a tha ag obair ùine a bharrachd obrachadh gu ceart. Bidh cuid de luchd-obrach a ’faighinn dheth obair thar ùine às deidh obair. Bidh iad a ’cleachdadh goireasan a’ chompanaidh gus a dhol an sàs anns na gnothaichean pearsanta aca, agus aig an aon àm gheibh iad pàigheadh ​​ùine eile na companaidh. Bidh mòran chompanaidhean a ’fulang call cudromach agus call dàta. Bidh e a ’tachairt aig amannan taobh a-muigh uairean, agus tha ùine a bharrachd air a thighinn gu bhith na àite dall dha companaidhean“ a bhith a ’falach salachar agus a’ gabhail ri salachar ”.

         5 Drèanadh Brain

　　Tha dìth chompanaidhean ann an riaghladh goireasan daonna. Tha iad den bheachd gu bheil tàlantan gun chrìoch, agus tha iad air fàs gu bhith nan "campaichean le iarann", agus bidh luchd-obrach gu nàdarra nan "saighdearan sruthadh".

Feumar a ràdh gu bheil fàgail neach-obrach na chosgais don chompanaidh, oir feumaidh a ’chompanaidh a’ chiad tasgadh de chìsean trèanaidh an neach-obrach a ghiùlan, a bharrachd air a ’chiad chosgais airson luchd-obrach ùr fhastadh airson na dreuchd, agus co dhiubh a tha an tè ùr neach-obrach freagarrach airson na h-obrach. Dh ’fhaodadh gum bi seann luchd-obrach a’ leigeil dheth a dhreuchd a ’call dàta no fiosrachadh cudromach a-staigh air sgàth proifeiseantachd, agus às deidh dhaibh a dhreuchd a leigeil dheth, tha coltas ann gun tèid iad a-steach do chompanaidh nan farpaisich aca fhèin.

　　 Mar sin, bidh call luchd-obrach, gu sònraichte seann luchd-obrach, gun teagamh a ’toirt chosgaisean don iomairt grunn thursan nas àirde na an teachd-a-steach aige. Às deidh dha mòran chompanaidhean beaga a bhith ann an gnìomhachas airson grunn bhliadhnaichean, gheibh thu a-mach gur e sgioba cho beag a bh ’annta a-riamh, agus a bharrachd air a’ cheannaird, chan eil gin den luchd-obrach air fhàgail bho thoiseach a ’chompanaidh.

 6 mì-ghnàthachadh suidheachadh

　　 Tha abairt ainmeil ann an riaghladh goireasan daonna “cuir na daoine ceart san àite cheart”. Gu mì-fhortanach, chan eil mòran chompanaidhean ann a tha comasach air seo a dhèanamh.

　　 aon uair air am fastadh ann am margaidh tàlant agus air còmhraidhean a chluinntinn am measg an luchd-obrach aige, ag ràdh gu bheil a h-uile fèill obrach ag iarraidh air an luchd-obrach aca bùird is cathraichean a ghluasad, seach gu bheil e na gymnasium air màl mar àite fastaidh. Bho mhanaidsearan proifeasanta gu luchd-obrach àbhaisteach, tha iad air a bhith nan "luchd-giùlain". Chan urrainn dhomh cuideachadh ach osna. Tha a ’chompanaidh seo an sàs ann am fastadh agus riaghladh tàlant. Ciamar as urrainn dha tuarastal cho àrd a chosg gus luchd-giùlain neo-phroifeasanta fhastadh.

　　 Gu dearbh, tha seo a ’toirt a-steach saidhgeòlas fìor shoilleir de na ceannardan. Tha iad den bheachd gun tèid an luchd-obrach seo a chleachdadh nuair a thèid am fastadh. Cho fad ‘s as urrainn dhaibh a dhèanamh len làmhan fhèin, chan fheum iad barrachd airgid a chosg airson a dhèanamh. Ach fhuair sinn a-mach gun do phàigh iad prìs àrd.

　　 Tha luchd-obrach a ’chompanaidh seo air a bhith a’ gearan fad na h-ùine, leis gu bheil mòran dhiubh nan luchd-obrach boireann, aig nach eil neart airson deasgaichean is cathraichean a ghluasad idir. Cha d ’fhuair na h-àrd-oifigearan sin a-riamh eòlas air an t-seòrsa“ modhalachd ”seo, agus tha cuid air an cuid obrach fhàgail. Cha robh sinn a-riamh air fastadh aig an fhèill obrach seo, oir chan eil mi a ’creidsinn gun urrainn do leithid de sgioba seirbheis mhath a thoirt dhomh.

       7Tha am pròiseas trom

　　Tha mòran den chaos ann an iomairtean mar thoradh air pròiseasan. Tha seo na dhuilgheadas cumanta ann an riaghladh corporra. Dha companaidhean a tha slaodach a bhith a ’leasachadh, feumaidh na pròiseasan aca a bhith mì-rianail no mì-reusanta. Tha cosgais àrd orra airson seo, ach tha iad an-còmhnaidh air sùil dall a thionndadh.

　　 Is e pròiseas an sreath gnìomhachais de ghnìomhachd iomairt. Coltach ri loidhnichean cruinneachaidh, às aonais pròiseasan saidheansail agus reusanta, thèid smachd eagarach air diofar ghnìomhan a chall. Tha mòran obraichean air an trèigsinn letheach slighe, agus feumar mòran obraichean ath-obrachadh. Bidh seo gu bhith na bhreugan a bhios a ’ceangal casan a’ chompanaidh.
       
8 Chan eilear a ’cleachdadh goireasan marbhtach

Tha e coltach gur e goireasan stagnant na “cosgaisean falaichte” as fharsainge ann an iomairt, leithid uidheamachd seòlta, tasgadh os-cionn, obraichean gun fheum, maoin dhìomhain, agus gnìomhachas seòlta, msaa. Ged is dòcha nach lean iad orra a ’caitheamh an iomairt ge-tà, tha iad pàirt de mhaoin na companaidh, agus bidh cosgaisean falaichte mar riadh air a ’chompanaidh. Mar sin, tha na tha de stòrasan gun stad ann an iomairt a ’nochdadh ìre cleachdaidh ghoireasan an iomairt.
       
9Corporate cultar a ’dol timcheall

　　 Tha cuid de dhaoine ag ràdh gu bheil cultar corporra coltach ri anam iomairt, a thèid a nochdadh ann an sealladh spioradail gach ball. Chaidh an seòrsa cultair seo a stèidheachadh aig ìre thràth ann an stèidheachadh companaidh. Bha buaidh aig cultar, cleachdaidhean, sgilean, dreuchd, coltas agus nach bu toil le luchd-stèidheachaidh a ’chompanaidh. Mar sin, tha cuid de dhaoine ag ràdh gur e an cultar corporra an cultar boss. Ach, dh ’fhaodadh gum bi mòran dhaoine ag aontachadh gum bi cultar corporra gu bhith na chosgais, ach tha e fìor. Gheibh sinn a-mach gu bheil luchd-obrach cuid de chompanaidhean slaodach agus gu math neo-èifeachdach. Ge bith dè cho math ’s a tha luchd-obrach, fàgaidh iad no fàsaidh iad mar sin goirid às deidh dhaibh a dhol a-steach. Feumaidh sinn a ràdh gur e cùis "àrainneachd" a tha seo. Agus is e an “àrainneachd” seo dìreach cultar corporra a ’chompanaidh seo.

　　Tha cultar corporra coltach ri beatha companaidh. Bidh e an cois beatha a ’chompanaidh. Chan urrainnear ach atharrachadh, chan ann ath-thogail.

       Ro-tharraing 10 creideas

　　 Is e cosgais a tha seo a tha a ’toirt a-steach toraidhean fad-ùine. Tha obrachadh le ionracas coltach ri bhith nad neach le treibhdhireas. Tha sinn air faighinn a-mach gu bheil mòran chompanaidhean cleachdte ri bhith a ’dèanamh dearmad air pàigheadh ​​bho sholaraichean, a’ fàiligeadh air tuarastalan luchd-obrach, cleachdte ri bhith a ’toirt air falbh feadhainn eile, cleachdte ri bhith a’ dèanamh dearmad air iasadan banca, msaa, a ’smaoineachadh gum faod seo an cuideam air leaghan corporra a lughdachadh.

　　 Ach san fhad-ùine, thig seo gu bhith na fhìor chosgais falaichte air obair gnìomhachais. An toiseach, bidh solaraichean gu cinnteach a ’toirt a-steach a’ chosgais ùine anns na luachan aca. Chan urrainn dha companaidhean leithid na prìsean as ìsle de stuthan amh no seirbheisean a cheannach. San dàrna àite, tha luchd-obrach ann an cùl-fhiachan le tuarastal agus a ’dol an aghaidh laghan agus riaghailtean obrach agus cunnart ann am peanasachadh. Ach, le bhith a ’fàiligeadh air iasadan banca agus a’ toirt air falbh feadhainn eile lughdaichidh iad gu mòr an creideas aca. Nuair a thig companaidh tarsainn air duilgheadasan aon latha, bidh nàire air. Gun teagamh, feumaidh iomairtean prìs throm a phàigheadh ​​airson seo, ach gu dearbh cha d ’fhuair iad buannachdan sam bith.

 11 Smachd cunnairt neo-mhearachdach

　　 Is e bruadar gach neach-tionnsgain an iomairt a phutadh chun t-sreath luath. Ach, tha am bàillidh cunnairt air a dhol suas a rèir sin. Gu sònraichte iomairtean mòra is meadhanach, ged a tha iad air leasachadh gu luath agus le teachd-a-steach mòr, aon uair ‘s gu bheil èiginn a’ tachairt, bidh e tubaisteach. Tha mòran chùisean air dearbhadh gu bheil mòran de chunnartan iomairtean air an adhbhrachadh le ro-shealladh no droch riaghladh. Tha cunnartan falaichte air an tiodhlacadh fada mus tachair na cunnartan. Agus bidh mòran de chompanaidhean mòra no companaidhean ainmeil a ’bàsachadh air sgàth cunnart.

　　 Chìthear gu bheil cunnart na chosgais falaichte cinnteach. Ach, chan eil an t-iongantas seo follaiseach, tha e dha-rìribh "chan e òran, tha e na bhacadh."

       12 Fèin-àiteachadh neach-tionnsgain

　　 Tha “cosgais neach-tionnsgain” a ’toirt iomradh air a’ chosgais a bheir sealbhadair an iomairt don iomairt. Tha facal math ann, saighdear borb, agus nead fiadhaich. Tha luchd-tionnsgain coltach ri stiùiriche airm, agus is iad fhèin an luchd-obrach as daoire san iomairt. Tha ceannardan mòran iomairtean prìobhaideach air iad fhèin a thionndadh gu bhith nan “ìmpire” den iomairt. Tha a h-uile facal deireannach aig a h-uile càil, agus tha gach neach-obrach air fàs gu bhith nan innealan cur gu bàs. Ach, cuiridh easbhaidhean factaran pearsanta an neach-tionnsgain eallach cosgais trom air an iomairt.

Tha an t-iongantas seo air a nochdadh sa mhòr-chuid ann an iomairtean beaga, ach tha an t-iongantas seo cuideachd ann an iomairtean mòra, agus is urrainn dhuinn a ’chosgais seo a leudachadh gu gach roinn no eadhon gach neach-obrach san iomairt. Leis gu bheil uallach air a h-uile duine airson an obair aca fhèin, bidh sinn gu tric a ’daingneachadh gur e an raon agad, an stiùiriche agad agus gu bheil còir agad co-dhùnaidhean a dhèanamh. Tha mòran stiùirichean air a bhith ag amas orra fhèin a-riamh, agus lughdaichidh sin comas sabaid na sgioba gu mòr agus àrdaichidh e na cosgaisean àrda falaichte. Tha cuimhne agam aon uair a ràdh ri ceannard a bha a ’gearan mu dheidhinn dìth tàlantan a’ chompanaidh: "Chan e tàlantan a tha a dhìth air a’ chompanaidh agad, ach an gliocas airson tàlantan a lorg agus a chleachdadh gu math. "

Feuch an cùm thu stòr agus seòladh an artaigil seo airson ath-chlò-bhualadh: Duilgheadas gnìomhachais mòr! 

Minghe Companaidh Tilgeadh Die tha iad coisrigte airson a bhith a ’dèanamh agus a’ solarachadh Pàirtean Casting àrd-inbhe agus àrd-choileanadh (tha raointean pàirtean die die meatailt a ’toirt a-steach sa mhòr-chuid Tilgeadh Die Thin-Wall,Casting Die Seòmar teth,Casting Die Seòmar Fuar), Seirbheis Cruinn (Seirbheis Tilgeadh Die,Machining CNC,Dèanamh Molltair, Làimhseachadh uachdar). Tha fàilte air a h-uile cleachdadh tilgeadh die alùmanum, magnesium no Zamak / sinc die agus riatanasan castings eile fios a chuir thugainn.

Fo smachd ISO9001 agus TS 16949, tha a h-uile pròiseas air a dhèanamh tro na ceudan de innealan tilgeadh die adhartach, innealan 5-axis, agus goireasan eile, bho blasadairean gu innealan nighe Ultra Sonic.Minghe chan e a-mhàin gu bheil uidheamachd adhartach aca ach tha proifeasanta aca cuideachd sgioba de innleadairean, luchd-obrachaidh agus luchd-sgrùdaidh eòlach gus dealbhadh an neach-ceannach a thoirt gu buil.

Dèanadair cùmhnant tilgeadh die. Tha comasan a ’toirt a-steach pàirtean tilgeadh die alùmanum seòmar fuar bho 0.15 lbs. gu 6 lbs., atharrachadh luath air a stèidheachadh, agus innealachadh. Tha seirbheisean luach-leasaichte a ’toirt a-steach snasadh, crathadh, deburring, spreadhadh peilear, peantadh, plating, còmhdach, co-chruinneachadh, agus innealan. Am measg nan stuthan air an deach obrachadh tha aloidhean mar 360, 380, 383, agus 413.

Taic dealbhaidh tilgeadh die sinc / seirbheisean innleadaireachd co-aontach. Dèanadair gnàthaichte de castings die sinc mionaideach. Faodar castings miniature, castings die le cuideam àrd, tilgeadh molltair ioma-sleamhnag, tilgeadh molltair gnàthach, die die aonad agus tilgeadh die neo-eisimeileach agus tilgeadh ròin cavity. Faodar tilgeadh a dhèanamh ann am faid agus leudan suas gu 24 ann an +/- 0.0005 in. Fulangas.  

Dèanadair barrantaichte ISO 9001: 2015 de magnesium die cast, Tha comasan a ’toirt a-steach die die magnesium le cuideam àrd a’ tilgeil suas ri 200 tonna seòmar teth & seòmar fuar 3000 tonna, dealbhadh innealan, snasadh, cumadh, innealachadh, peantadh pùdar & leaghan, làn QA le comasan CMM , seanadh, pacadh & lìbhrigeadh.

ITAF16949 air a dhearbhadh. Seirbheis Tilgeadh a bharrachd a ’toirt a-steach tasgadh tasgadh,tilgeadh gainmhich,Tilgeadh Gravity, Tilgeadh foam air chall,Tilgeadh ceud-ghluasadach,Tilgeadh falamh,Tilgeadh molltair maireannach, .Capabilities tha EDI, taic innleadaireachd, modaladh cruaidh agus giullachd àrd-sgoile.

Gnìomhachasan Tilgeadh Sgrùdaidhean cùise pàirtean airson: Càraichean, baidhsagalan, itealain, ionnsramaidean ciùil, soithichean uisge, innealan optigeach, mothachairean, modalan, innealan dealanach, dùnadh, gleocaichean, innealan, einnseanan, àirneis, seudan, jigs, telecom, solais, innealan meidigeach, innealan dealbh, Robots, Snaidheadh, Uidheam fuaim, Uidheam spòrs, Innealan, dèideagan agus barrachd. 

Dè as urrainn dhuinn do chuideachadh a dhèanamh an ath rud?

∇ Rach gu duilleag-dachaigh airson Die Casting Sìona

By Dèanadair Tilgeadh Minghe Die Roinnean-seòrsa: Artaigilean feumail |Dùthchasach Tags: Tilgeadh alùmanum, Tilgeadh sinc, Tilgeadh Magnesium, Tilgeadh Titanium, Tilgeadh stàilinn gun staoin, Tilgeadh umha,Tilgeadh Umha,Bhidio Tilgeadh,Eachdraidh na Companaidh,Tilgeadh Die alùmanum | Beachdan dheth